#LoImposible

Hoy es un dia de recuerdos, de sentimiento, de valores y de afán de superación. 

Ayer por la noche, decidí ir al cine, con la idea clara de revivir sensaciones de pena, de dolor, de desolación, de impotencia..., pero también sabiendo que iba a encontrar una historia "REAL", sin demasiadas florituras, una trama escrita sobre la vivencia de una familia unida en tal desastroso suceso.

Ayer, elegí ver la película #LoImposible.TRAILER de #LoImposible

Y la primera sorpresa de la noche, fue ver la sala mas grande del cine sin ningún asiento vacío. Hacía años que no tenía esta sensación. Y es que, entre otras cosas, elegí esta historia, porque me llamaba la trama humana. Y no fui el único. Aunque seguramente, muchos también acudían porque la película de #LoImposible, está basada en la experiencia de una familia española durante el Tsunami que asoló (entre otros tantos países) Tailandia, en 2004.

Una experiencia dura, llena de incertidumbre, de dificultades, de sinsabores, de muerte y de desolación,... pero también de auxilio, de fidelidad, de compañerismo, ...llena de individuos, y grupos de personas... que formaron EQUIPOS.

Esta noche...(y perdonadme la comparativa, por lo triste del desastre), me ha dado por pensar en las veces que nos llega el agua al cuello,... en situaciones familiares, en momentos de ocio, en acciones profesionales...

Y, tras analizarlo detenidamente, estoy seguro que cada uno de vosotros, vais a encontrar situaciones en las que la indiferencia de algunos individuos, dilapida el buen hacer de un grupo. Dejando patente la falta de compañerismo y lealtad (por salvarse a si mismo sin pensar en lo ajeno)...y en definitiva, alentando el fracaso de algún proyecto, que desgraciadamente, si todo el grupo se hubiera unido por la causa, y hubiera remado en la misma dirección, habría llegado a buen puerto.

En estos tiempos que corren, donde hablamos de la importancia de conocerse a si mismo mediante #coaching, de buscar el #talento, de reforzar los #valores, de crear #equipos, de la importancia de un buen #lider ... creo que deberíamos pararnos un instante, dar un giro de 360º a nuestra vida presente, analizar lo que somos, lo que tenemos, lo que realmente necesitamos, y lo que queremos ser mañana, y empezar a dar pasitos, ayudando al prójimo y convirtiendo nuestro alrededor, en una armonía exquisita de cooperación.

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Pienso que podemos tener los mejores lideres de equipo, que sepan transmitir los valores de la compañia, y consolidarlos, buscando el mejor talento que podamos incorporar, y mejorar lo que tenemos mediante formación, coaching,... pero, si el equipo, no tiene SENTIMIENTOS, y carece de SENSIBILIDAD,... todo lo anterior se esfumará de un plumazo en el momento que llegue un TSUNAMI, porque no se respetarán unos a otros, y el AFÁN de SUPERACIÓN colectivo, se convertirá en una situación de SUPERVIVENCIA individual.
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Petra Nemkova... y su cambio de mentalidad a raiz de su experiencia en el Tsunami (wikipedia)

Wikipedia - Terremoto Indico 2004
 
Os dejo algunos videos del momento del Tsunami (todos impactantes), vereis la impotencia de algunos lugareños alertando a los turistas, pasar de alegria a penuria en menos de 10 minutos, 14 paises unidos por la desgracia, mas de 230.000 víctimas, pero solo unos 2000 turistas extranjeros...

Caught on camera:
Tsunami ... (montaje de videos) - 1 Horas previas (en inglés)
Tsunami ... (montaje de videos) - 2 Tras el terremoto, el tsunami... Banda Aceh (Indonesia) + Phuket (Thai)
Tsunami ... (montaje de videos) - 3 ... Segunda ola... en Phuket (Thailand) + y 1ª en Khao Lak (Thailand)
Tsunami ... (montaje de videos) - 4 Koh Phi Phi (Thailand) + Tangalle (Sri Lanka)
Tsunami ... (montaje de videos) - 5 Tras la tempestad... 
Tsunami ... (montaje de videos) - 6  ...la devastación...los desaparecidos...heridos...
Tsunami ... (montaje de videos) - 7  ...y el dia después...



REPORTAJE de ERIK FLAKOLL 26/12/04
Un repaso a los paises meses después de la tragedia... Indonesia, Tailandia, India, Sri Lanka...

RECORTAR no es lo mismo que REFORMAR

¿Que pasaria si un grupo de consultores de selección, hicieran un proceso de busqueda de candidatos, financiado por USUARIOS que luego participarian activamente en asambleas previas a reuniones de decisión que tendrian los candidatos elegidos? ¿Si el OBJETIVO final es presentarse como partido politico hacia la PRESIDENCIA? ¿a la ALCALDIA? ...

... ¿evolucion del movimiento indignado?

¿Que pasaria si a la posición de ALCALDE solo pudieran llegar Ldos en Ciencias Politicas? ¿Si solo pudieran evolucionar de pueblo a pueblo..ciudades...capitales...?

¿Que pasaria si como concejal de urbanismo solo pudieran ser seleccionados Arquitectos...? ¿en economia financieros de Empresariales, LADE...? ¿en Empleo, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo...? ¿y asi en todas las concejalias?...

¿Que pasaria si nos volvemos profesionales? en la empresa publica y en la privada... ¿si retenemos el talento en organizaciones mutables, adaptables al medio, productivas y motivadoras de energia, generadoras de conocimiento, fuertes en economia, interna y externa...?

RECORTAR no es lo mismo que REFORMAR .

Este año 2012, debemos asumir que los cambios nos van a afectar en lo economico, en lo social, en el trabajo, en el dia a dia de cada uno, en nuestra vida cotidiana en general...todos debemos recortar, reformar nuestros sueños a corto plazo, nuestros objetivos, postponer nuestras ilusiones... pero, en la politica, ...¿es suficiente solo con las medidas que se están adoptando? ¿deben cambiar de objetivos, metodica y estructura los sindicatos? ¿y las empresas? ...pero lo mas importante... ¿deben cambiar todas las personas que hay en España en cuanto a la motivación y creación de empleo?  ¿somos conscientes de que productivamente no somos un pais barato, que tenemos que aportar VALOR desde cada puesto de trabajo, desde cada individuo que está en la cola de la oficina del "INEM"?...

Es solo un pensamiento, pero no hay que esperar, hay que crear.  El movimiento mas insignificante puede generar una cadena de acontecimientos que no somos capaces de imaginar.   Se me pasa por la cabeza la Primavera Arabe...plaza tahir, plaza sol, occupy wall street...   

Si hemos sabido organizarnos pese a los inconvenientes, se han creado movimientos multitudinarios...con objetivos comunes pero con diferencias de pensamientos. Personas de diferentes generaciones, situaciones sociales, ideales, sexos... ¿podemos focalizarlo en salir de todo esto con garantias...?